销售经理（3名）
要求：

1. 年龄25至45岁。
2. 大专以上学历，三年以上营销工作经历。
3. 有良好的沟通和管理协调能力，能独立完成营销活动并制定营销策略。
4. 与房产、物业管理、建筑、建材、装潢关系密切，在医疗卫生、酒店宾馆等对空气质量有所要求的领域具有良好社会关系者优先。

销售代表（10名）
要求：

1. 年龄25至35岁，大专以上学历。
2. 正直诚信，勇于开拓，吃苦耐劳。
3. 一年以上营销推广经验。
4. 有本行业营销经历、有助动车者优先。

市场调查员（8名）
要求：

1. 年龄20至45岁，高中以上学历。
2. 正直诚信，勇于开拓，吃苦耐劳。

市场推广经理（2名）
要求：

1. 年龄25至35岁，大专以上学历。
2. 三年以上相关工作经历。
3. 具备优秀的市场研究、推广、策划和品牌经营能力。
4. 有本行业工作经历者优先。

工程经理（技师2名）
要求：

1. 男性，年龄25至45岁，高中或中专以上学历。
2. 诚信严谨，认真负责，吃苦耐劳。
3. 有本行业工作经历者优先。

经理助理（1名）
要求：

1. 女性，大专以上学历，年龄22至35岁。
2. 二年以上工作经验，熟悉办公自动化，文字、语言能力强。
3. 形象气质佳，办事能力强。
4. 有管理经验或本行业工作经历者优先。

电话接听（2名）

1. 女性，高中以上学历，年龄20至40岁。
2. 具亲和力，擅于人际沟通，有销售经验者优先。

　　中心实行优厚的薪酬制度，设有多种激励奖项，并提供职位晋升和高级管理培训的机会，对于工作业绩突出的高层管理人员，还将给予股份期权的奖励。

　　应聘职位者，请将个人简历和相关资料并注明底薪要求，发送邮件到 hoyyon@hoyyon.com (注意：请务必在简历上注明底薪要求，以免耽误您的应聘机会)。

　　因业务发展迅猛，中心将根据需要随时提供新的工作岗位，欢迎经常登录中心网站查询。